有害業務に係るものの攻略
【第一種の20問】
第一種と第二種の差は、この「有害業務に係るもの」20問です。44問中20問、400点中160点を占める、第一種の山場を整理します。

最終確認:2026年8月18日 根拠:同協会「第一種・第二種衛生管理者の紹介」・同協会 公表試験問題・労働安全衛生規則 ほか
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有害業務:8つの事例で判断理由を練習
2026年11月6日追加 · この記事の独自例題8問
有害性とリスク、対策の順序、呼吸用保護具とばく露経路を読み分けます。法令の全範囲や、個別作業の安全性を判定する教材ではありません。
法令上必須の措置は必ず実施します。必要な保護具の使用を後回しにしてよいという意味ではありません。
酸素欠乏環境ではろ過式を使えません。実作業の立入り可否を、この図だけで判断しないでください。
事例 01 / 08
同じ有害性でも、リスクは同じ?
同じ溶剤を使う二つの工程があります。Aは密閉設備で少量を扱い、Bは開放容器で長時間扱います。「物質が同じだからリスクも同じ」と判断してよいでしょうか。
答え・理由を開く
同じとは判断できません。
有害性という物質の性質だけでなく、ばく露の程度などの条件もリスクに関係します。工程・量・時間・換気等を調べて評価します。実測値がないこの条件だけで、リスクの数値や安全性までは断定できません。
ここを区別:ハザード(危険有害性)と、具体的な条件でのリスクを分けます。
事例 02 / 08
対策の優先順位を組み立てる
溶剤によるばく露を減らす案として、①適切な保護具、②危険有害性の低い物質への代替、③作業手順や時間の管理、④密閉化・局所排気が挙がりました。法令上必要な措置を必ず実施したうえで、一般的に優先して検討する順を答えてください。
答え・理由を開く
② → ④ → ③ → ①。
発生する危険有害性を下げる対策、設備で低減する対策、管理的な対策、個人用保護具の順に検討します。代替後の物質にも別の危険有害性があり得るため、変更後の評価も必要です。
ここを区別:保護具を最後に検討することは、対策が整うまで無防備で作業してよいという意味ではありません。
事例 03 / 08
三つの管理を、対象で見分ける
A:局所排気装置で発散を抑える。B:ばく露を減らす作業手順を定める。C:健康診断の結果を踏まえて健康を管理する。それぞれ労働衛生の3管理のどれですか。
答え・理由を開く
A:作業環境管理、B:作業管理、C:健康管理。
環境にある有害因子、作業の方法、個人の健康状態という管理対象で分けます。三つを連携させることが必要です。
ここを区別:健康診断を行っただけで、発生源の対策が不要になるわけではありません。
事例 04 / 08
粉じんと蒸気が混在する場合
有機溶剤の蒸気と粉じんが混在する工程で、粉じんだけを除く防じんマスクを選びました。これで両方に対応したと言えますか。
答え・理由を開く
言えません。粒子とガス・蒸気は分けて考えます。
防じん機能だけでは、ガス・蒸気への対応になりません。対象物質・濃度・酸素濃度などを確認し、必要な機能を備えた呼吸用保護具を選びます。防じん機能付き防毒マスクなどもありますが、全環境で使えるわけではありません。
ここを区別:単に「マスクをしているか」ではなく、何を除去し、どの使用条件を満たすかを確かめます。
事例 05 / 08
酸素が不足する環境と、ろ過式
酸素濃度17%と測定された場所について、「高性能な吸収缶の防毒マスクなら入れる」という案が出ました。この判断は適切ですか。
答え・理由を開く
不適切です。ろ過式は酸素を供給しません。
防毒マスクや防じんマスクなどのろ過式呼吸用保護具は、酸素欠乏環境で使用できません。酸素濃度18%未満は酸素欠乏です。実際の立入りは換気・測定・適切な給気式保護具等を含む法令に沿った管理が必要です。
ここを区別:有害ガスの除去性能と、呼吸に必要な酸素を確保する機能は別です。
事例 06 / 08
吸入を減らせば、経皮吸収もなくなる?
皮膚から吸収されるおそれのある物質について、「呼吸用保護具を正しく使うので、皮膚への付着は評価しなくてよい」としました。何が不足していますか。
答え・理由を開く
皮膚からのばく露の評価と対策です。
呼吸からの吸入と、皮膚を介するばく露は別の経路です。物質のSDSや作業方法を確認し、接触を防ぐ工程の改善と、物質に適合した保護手袋・保護衣等を検討します。
ここを区別:手袋なら何でも同じではありません。材質や透過への耐性、使用時間などを対象物質に合わせます。
事例 07 / 08
ろ材が合っていても、隙間があれば?
面体を顔に密着させるタイプの呼吸用保護具で、接顔部にタオルを挟みました。対象物質に合うろ材なので、性能は保たれると言えますか。
答え・理由を開く
言えません。顔との密着を損なうおそれがあります。
接顔部の隙間から、ろ材を通らない空気が入り得ます。顔に合うものを選び、取扱説明書に沿って装着と密着性を確認します。
ここを区別:ろ材の性能と、装着したときの漏れは別に確認する必要があります。
事例 08 / 08
局所排気と全体換気は同じ?
発散源の近くで有害物を捕捉する設備と、室内全体へ空気を入れ替えて薄める方法を、「どちらも換気なので同じ」とまとめました。何を区別すべきですか。
答え・理由を開く
広がる前に捕捉する局所排気と、室内で希釈する全体換気を区別します。
局所排気は発散源近くのフードで捕捉し、ダクト等を通して排出します。全体換気は室内の濃度を希釈する考え方です。どの設備が必要かは物質・発散状況・法令等によって異なります。
ここを区別:窓を開けたから必要な局所排気を省ける、という意味にはなりません。
44問中20問・400点中160点
- 関係法令(有害業務に係るもの)
- 出題数
- 10問
- 配点
- 80点
- 問番号
- 問1〜問10
- 労働衛生(有害業務に係るもの)
- 出題数
- 10問
- 配点
- 80点
- 問番号
- 問11〜問20
条件・例外はこの節の説明と表で確認できます。
元の表を確認する
| 範囲 | 出題数 | 配点 | 問番号 |
|---|---|---|---|
| 関係法令(有害業務に係るもの) | 10問 | 80点 | 問1〜問10 |
| 労働衛生(有害業務に係るもの) | 10問 | 80点 | 問11〜問20 |
この2範囲は試験の冒頭に固まって出ます。第二種の免許を持つ人が特例で第一種を受けるときは、この問1〜問20だけを2時間で解きます。裏を返せば、この20問が第一種の独自部分そのものです。
それぞれの範囲に4割(32点=4問)の足切りがあります。まったく手をつけないという選択肢はありません。
関係法令(有害)で問われること
公表されている第一種の試験問題では、問1〜問10で次のようなテーマが出ています。
- 衛生管理体制 …… 事業場の規模と業種に応じて、衛生管理者・産業医を何人選任するか
- 譲渡等の制限 …… 厚生労働大臣が定める規格を備えなければ譲渡・貸与・設置できない機械等
- 定期自主検査 …… 設備ごとの実施頻度(1年以内ごとに1回など)
- 特定化学物質 …… 第一類物質・第二類物質の区分
- 有機溶剤 …… 第一種〜第三種有機溶剤等の区分と必要な措置
- 特別教育 …… どの業務に就かせるとき特別教育が必要か
- 免許 …… 労働安全衛生法に基づく免許で取得できる資格
- 名称等の表示 …… 表示が義務づけられている危険物・有害物
- 作業環境測定 …… どの作業場で、どの頻度で測定が義務づけられるか
- 時間外労働 …… 労働基準法に基づく協定と、有害業務の労働時間の制限
「どの物質・どの設備が、どの区分に入るか」と「頻度」の2つが軸です。物質名と区分の組み合わせ、そして「6か月以内ごとに1回」「1年以内ごとに1回」といった数字を、表にして覚えるのが確実です。
労働衛生(有害)で問われること
問11〜問20では、次のようなテーマが出ています。
- 化学物質の存在状態 …… 常温・常圧の空気中で、蒸気なのか粉じんなのかガスなのか
- リスクアセスメントと低減措置 …… 法令に定められた措置と、その優先順位
- 有機溶剤 …… 性質と健康影響
- 騒音障害 …… 厚生労働省「騒音障害防止のためのガイドライン」に基づく対策
- 有害光線 …… 紫外線・赤外線・レーザー光線などによる障害
- 労働衛生保護具 …… 防じんマスク・防毒マスク・送気マスクの使い分け
- 金属による健康障害 …… 金属ごとに起こる症状
- 局所排気装置 …… フードの型式と性能
- 特殊健康診断 …… 配置替えの際に行う意味と項目
- 生物学的モニタリング …… 有害化学物質と、指標となる尿中の代謝物の対応
こちらは「原因物質と、それが起こす健康障害」の対応表が中心です。金属と症状、化学物質と尿中代謝物のように、1対1で結びつける形の問題が繰り返し出ています。組み合わせを入れ替えた選択肢が定番なので、片方だけ覚えても解けません。
この20問にどう向き合うか
有害業務は用語が多く、法令の条文も細かい範囲です。ただし、次の点は数字から言えます。
- 足切りは各範囲4問(32点) …… 10問中4問なので、各範囲で最低4問が必要です。出題は毎回同じとは限らないため、最低点だけを目標にせず幅広く練習します
- 合計240点に届かせるには、20問中で相応の点が要る …… 有害業務を0点とすると、ほかの範囲で満点を取っても、有害業務それぞれの最低点を満たせません。有害業務は捨てられません
- 公表問題1回分に出たテーマ …… 上に並べたのは、協会が公表している令和7年の問題1回分に実際に出たテーマです。毎回同じとは限りません
勤務先が製造業・建設業・医療業などであれば、ここで学ぶ内容は職場の危険有害要因を理解する土台になります。実務では、個別の物質・設備・作業条件と最新の法令を別途確認します。
編集:合格ドリル運営者|作成と検証の手順は運営者情報に、 誤りを見つけた場合の訂正は訂正履歴で公開しています。
科目ごとに問題を解く
次にやること
衛生管理者 第一種のページに、ほかの解説記事もまとめています。